-
เก็บตกวันแรงงาน #MayTheForthBeWithYou #8hourday
1 พฤษภาคม ไม่ได้เป็นวันหยุดพักผ่อนเฉยๆ แต่เป็นวันระลึกถึง “การทำงานวันละไม่เกินแปดชั่วโมง” ที่ต้องต่อสู้จึงจะได้มา — ส่วนวันที่ 4 พฤษภาคม เป็นวันรำลึกว่า สิทธิที่เรามีอยู่ ใช้อยู่ ทุกวันนี้ มีคนในอดีต (ที่อาจจะไม่ใช่บรรพบุรุษโดยตรงของเรา) สูญเสียอะไรบางอย่างเพื่อแลกมันมา
-
SCB – Looking-Good Governance
“ธรรมภิบาล พีอาร์” โดนแล้วจ้า รายงานจากอารยชน โดยศรศิลป์เจ้าเก่า: เช้าวันที่ 18 ม.ค. 2551 หลังผ่านพ้นเทศกาลปีใหม่ไม่กี่สัปดาห์ สหภาพแรงงานธนาคารไทยพาณิชย์ ก็ได้นำชาวพนักงาน ธ.ไทยพาณิชย์ หลายร้อยคนจัดชุมนุมประท้วงความอยุติธรรม “ธรรมาภิบาลจอมปลอม” ของฝ่ายบริหาร ขบวนกองหน้าของพี่น้องปกคอขาวชาว ธ.ไทยพาณิชย์ หลายร้อยคนก่อการลุกขึ้นสู้ ด้วยการแจกเอกสารและชูป้ายข้อความต่าง ๆ ประท้วงเปิดโปงเล่ห์กลธรรมาภิบาลจอมปลอมของฝ่ายบริหาร “ปืศาจคาบคัมภีร์” ชาวสหภาพที่พลีตนเป็นกรวดหินดินทรายเพื่อปูทางสู่ความยุติธรรมได้ชี้ชัดให้ เห็นภาพที่แท้จริง ซึ่งซ่อนอยู่เบื้องหลังการประโคมโหมโฆษณา “เศรษฐกิจพอเพียง” “ธรรมาภิบาลร้อยปี” และหลักจริยธรรมธรรมนานับประการของฝ่ายบริหารธนาคาร ที่ใช้ปกปิดกมลสันดานแบบทุนที่ละโมบอย่างสุดขั้ว เหยียดมนุษย์อื่นเป็นเพียงแค่ตัวเลขค่าใช้จ่ายในบัญชีทางการเงิน พี่น้องปกคอขาวชาวสหภาพไทยพาณิชย์เปิดโปงว่า พนักงานส่วนข้างมากไม่ได้รับความเป็นธรรมทั้งในด้านเงินเดือน สวัสดิการ และโบนัส ทั้งที่ธนาคารมีกำไรปีละหลายหมื่นล้านบาท ในขณะที่ฝ่ายบริหารเพิ่มเงินเดือนตนเองจนสูงลิ่ว ทำให้องค์กรธนาคารถูกถ่างกว้างด้วยความเหลื่อมล้ำทางรายได้ และนำไปสู่การแบ่งชนชั้นภายในองค์กรอย่างรุนแรง นอกจากนั้น ฝ่ายบริหารยังจัดการการงานในองค์กรด้วยวิธีเผด็จการ ไม่รับฟังความเดือดร้อนของพนักงานทั่วไปซึ่งได้รับผลจากนโยบายต่าง ๆ ของฝ่ายบริหาร เช่นการโยกย้ายฝ่ายสินเชื่อ บัญชี และฝ่ายอื่น ๆ ที่คิดเป็นจำนวนพนักงานกว่าหนึ่งพันคนไปยังสำนักงานชิดลมอย่างฉับพลัน ทำให้เกิดความเดือดร้อนอลหม่านในหมู่พนักงาน ทั้งในการเดินทางไปกลับที่ทำงานและการรับส่งบุตรหลานไปสถานศึกษา อีกทั้งยังบิดพลิ้วสัญญาที่จะเพิ่มค่าเดินทางให้ตามที่เคยป่าวร้องไว้เมื่อ หกเดือนที่แล้ว … อ่านต่อ:…